Какие льготы для заслуженного тренера России

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какие льготы для заслуженного тренера России». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Большинство спортивных дисциплин предполагают поэтапную систему достижения звания. После первых побед человек, как правило, в юном возрасте, получает третий разряд. Постепенно он доходит до первого взрослого. После него есть шанс попасть в категорию КМС . На практике, многие на этой стадии заканчивают карьеру. Особенно упорные, продолжая движение, становятся мастерами.

Льготы заслуженный тренер россии

В ходе бурной дискуссии о замене льгот денежными выплатами говорили, кажется, обо всем, что так или иначе касается данной проблемы, кроме, на мой взгляд, главного. Конечно, главные практические аспекты обсуждались, но основной теоретический или скорее сущностный аспект темы фактически не затрагивался. А он состоит в следующем: льготы есть система привилегий для бедных. Отметим этот важнейший момент, ибо существуют еще и система привилегий для богатых, в России не менее развитая и разветвленная.

Наша система льгот исторически восходит к советским временам, но в СССР эта система не была столь маргинализирована, как сегодня. Не в смысле своей узости (она была очень широка), а в смысле направленности на маргинальные в финансовом отношении социальные слои. Льготы в Советском Союзе адресовались и вполне обеспеченным группам населения.

У советской системы льгот были две особенности. Первая связана с тем, что государством специально сохранялась крайне недифференцированная шкала зарплат и за редкими, действительно редкими исключениями разрыв между самыми низкими и самыми высокими зарплатами был невелик. Льготы, выплачиваемые в денежной форме, нарушали бы эту идеологически обоснованную систему, создавали бы перекосы в общенационально откалькулированной тарифной и единообразно используемой сетке зарплат и пенсий. Поэтому льготы не столько увеличивали доходы гражданина, сколько уменьшали его расходы.

Вторая особенность связана с проблемой дефицита. Так возникли льготы на внеочередную установку телефона, дополнительную жилплощадь или получение квартиры вне общей очереди, на покупку автомобиля и пр.

Советские льготы выполняли три важнейшие функции.

Первая — это действительно поддержка беднейших слоев населения. Эта функция естественна и справедлива. Она должна в современной форме сохраниться и сегодня. Вторая функция — поддержка тех, кто по долгу службы или добровольно делает то, что чрезвычайно важно для общества. Так возникали льготы для военнослужащих, доноров, многодетных семей и т.д. Такие льготы в современной и гораздо более эффективной форме, чем в советские времена, должны оставаться и развиваться. Но как раз этого практически не происходит — разве что началась более или менее планомерная работа в этом направлении с военными, нищета которых стала просто угрожать полным развалом армии.

Наконец, третья функция советских льгот — преодоление недостатков системы уравниловки. Эта система не позволяла выделять тех, кто работал гораздо лучше других. В некоторых творческих профессиях эта проблема решалась с помощью гонораров, но, например, артисты гонораров не получали. Тем более не имели к ним отношения работники нетворческих профессий. Но выдающиеся достижения имелись, их было нужно пропагандировать, а их авторов и всех остальных — стимулировать на аналогичные успехи. Так в Советском Союзе возникла чрезвычайно разветвленная система правительственных и ведомственных наград и почетных званий, к которым, как правило, пристегивались и какие-нибудь льготы, часто больше напоминающие привилегии.

Заслуженные и народные артисты (автономных республик, союзных республик, Советского Союза) — это наиболее известно. Но также — заслуженные мастера спорта, народные художники, заслуженные юристы, рационализаторы, работники культуры, заслуженные и народные учителя, заслуженные и почетные металлурги, работники сельского хозяйства, легкой и пищевой промышленности и т.д. Эти звания давали надбавки к окладам, право на дополнительную жилплощадь, на путевки в лучшие санатории и пр., а в конечном итоге — звания пенсионеров местного, республиканского или союзного значения (с повышенной пенсией и специальным медицинским обслуживанием). Аналогичные наборы льгот (или привилегий) давали награждения Золотыми Звездами Героев или несколькими орденами. Причем речь идет не о высоком служебном положении — оно давало эти же привилегии отдельно от всяких званий и наград, хотя и те, и другие, естественно, к высокому служебному положению, как правило, прилагались.

Поразительно, но современная Россия фактически сохранила всю эту разветвленную систему иррациональных в условиях рынка званий (они, кажется, даже множатся) и наград. Иррациональных, потому что адекватных материальных льгот и привилегий к ним пристегнуть уже нельзя — никаких денег не хватит, да и не нужно.

Чем определяется оценка труда адвоката в рыночных условиях? Разве наличием звания заслуженный юрист? А качество и статус актера или режиссера — неужели званием народного артиста? А не более ли конкретными и осязаемыми, чем грамоты и значки, вещами — размерами гонораров и известностью (славой)? Конечно, последним.

В образовании, как и в других отраслях, работникам присуждаются за многолетний труд или особые достижения в профессии почетные звания. Наряду с нематериальными формами поощрения, в виде грамот и значков, они предусматривают и иные формы общественного признания.

Рассмотрим, какие предусмотрены льготы почетным работникам общего образования в Российской Федерации.

К сожалению, практически никаких дополнительных льгот, кроме увеличения заработной платы, законодательство Российской Федерации для почетных и заслуженных работников образовательной сферы не предусматривает. Но они могут быть установлены на региональном или локальном уровне. Например, в виде дополнительных дней отпуска или иных привилегий.

В ряде случаев, почетные звания и другие награды вместе с отработанным в сфере образования стажем дают основания претендовать на звание «Ветеран труда» и все связанные с ним льготы.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Статья 22. Льготы и компенсации спортсменам и работникам спортивных организаций

1. Окружная администрация, спортивные объединения и органы местного самоуправления могут выплачивать за счет своих бюджетов и внебюджетных средств, а также иных не запрещенных законом источников, ежемесячное денежное вознаграждение выдающимся спортсменам (олимпийским чемпионам, чемпионам мира и Европы, имеющим звания «Заслуженный мастер спорта СССР», «Заслуженный мастер спорта России», «Мастер спорта СССР международного класса», «Мастер спорта России международного класса»), входившим или входящим в состав сборных команд Российской Федерации, либо сборных команд СССР по различным видам спорта, их тренерам, имеющим звания «Заслуженный тренер России», «Заслуженный тренер РСФСР» или звание «Заслуженный тренер СССР».

2. Спортсмены, завоевавшие звания олимпийских чемпионов, занявшие вторые и третьи места на Олимпийских играх, первые, вторые и третьи места на чемпионатах мира и Европы, пользуются льготами и гарантиями, установленными законодательством Российской Федерации и автономного округа.

3. Тренерам, обеспечивающим (или обеспечившим) на протяжении не менее двадцати лет высокого уровня спортивной работы с различными категориями населения и успешное выступление спортсменов на олимпийских играх, в международных спортивных соревнованиях, награжденным орденами и медалями СССР или России либо имеющим почетные звания Российской Федерации, могут предусматриваться за счет средств окружного бюджета и внебюджетных источников, а также иных, не запрещенных законом, источников льготы в соответствии с законодательством.

1. Салыгина, Е. С. Юридическое сопровождение деятельности частной медицинской организации / Е.С. Салыгина. — М.: Статут, 2013. — 192 c.
2. Миронов, Иван Борисович Суд присяжных. Стратегия и тактика судебных войн / Миронов Иван Борисович. — М.: Книжный мир, 2015. — 216 c.
3. ред. Никифоров, Б.С. Научно-практический комментарий уголовного кодекса РСФСР; М.: Юридическая литература; Издание 2-е, 2011. — 574 c.
4. ред. Кофанов, Л.Л. Институции Юстиниана; М.: Зерцало, 2013. — 400 c.
5. Прыкин, Б.В. Компактэкономика. Курс лекций; М.: Academia, 2011. — 500 c.

Льготы заслуженный тренер России

Зарплата тренеров преподавателей — большая проблема для всего спортивного сообщества страны. Ситуация с низкими оплатами труда этих специалистов в СДЮШОР и ДЮСШ уже на протяжении не одного десятилетия остается плачевной. Средняя зарплата детского тренера по регионам: 10-12 тысяч рублей, где-то зарплата едва достигает прожиточного минимума.

О сложной ситуации часто говорят в правительстве, но до конкретных действий разговоры в последние годы не доходили. Низкие зарплаты объясняются общей бедностью региональных муниципалитетов. Кроме этого, не нужно забывать, что тренеры-преподаватели находятся по покровительством Министерства образования.

Средства на эту сферу в бюджете не просто выделяются неохотно, но и в последние годы сокращаются. За несколько лет оплата труда детских тренеров выросла на 10-12 процентов, но далеко не в каждом регионе.

Футбол — типичный пример огромной разницы среди доходов тренеров по всей стране. Разницу, в основном, делают спонсорские контракты и частные инвестиции для отдельных футбольных клубов. Но даже без учета зарплат в стенах знаменитых футбольных организациях, зарплаты футбольных тренеров уверенно лидируют по стране. Наиболее высокий уровень по этому показателю демонстрирует Московская область. К слову, в МО открыто больше вакансий, чем во всех остальных регионах.

В Москве футбольный тренер, в среднем, зарабатывает 40 тысяч рублей, в Ленинградской области — около 30 тысяч, а в Новгородской и Кемеровской областях — 20-25 тысяч. Особняком стоят доходы тренеров, обладающих категориями Pro и Fifa. Эти тренеры имеют возможность работать в командах, выступающих под эгидой самой влиятельной футбольной организации в мире — Fifa. Доходы здесь совершенно другие — тренеры профессиональных команд зарабатывают до 3 миллионов долларов в год, средний оклад составляет 1 миллион рублей в месяц.

Профессия “спортивный тренер” наиболее востребована в Москве и Московской области. Более 30 процентов всех актуальных вакансий открыты именно в этом субъекте Российской Федерации. По состоянию на 30 октября 2021 года действует 516 предложений. Из предлагаемых вакансий 36 процентов ограничиваются диапазоном зарплат от 22 до 44 тысяч рублей. 22% — с зарплатой до 66 тысяч рублей, по остальным вакансиям работодатели готовы предложить до 22 тысяч. Средняя зарплата спортивного тренера непосредственно в столице — 45 тысяч рублей.

В целом, по Российской Федерации наблюдается большой разброс по зарплатам для спортивных тренеров. Следом за Московской областью по количеству открытых вакансий расположились Ленинградская область, Краснодарский край, Свердловская область, Ростовская область. Региональный лидер по уровню среднего заработка для спортивного тренера — Республика Тыва (60000). Следом располагаются Чукотка (42500), ХМАО (37500), Ямало-Ненецкая Автономия (около 37000), Владимирская область (около 37000).

Спортсмен получает различные звания и премии в зависимости от уровня своих успехов.

Сколько платят за звание мастер спорта? Здесь имеет значение, какой вид спорта человек представляет, и какой вариацией звания обладает:

• кандидат (КМС),
• мастер (МС),
• международного класса (МСМК),
• заслуженный мастер (ЗМС).

КМС присуждается за достижение первого разряда и победах на региональных и федеральных соревнованиях.

Заслуженный мастер спорта россии льготы, выплаты, преференции

Единая всесоюзная спортивная классификация вышла в свет в 1935 году. Документ содержал все известные виды спорта, а также звания, которые могли получить выдающиеся спортивные деятели за выполнение спортивных нормативов. Действующий классификатор обновляется раз в четыре года.

На последнюю дату действия ЕВСК на территории союзных республик, в документе были выделены следующие звания СССР:

• мастер спорта (далее – МС);
• мастер спорта международного класса (далее – МСМК);
• гроссмейстер по шахматам и шашкам.

После распада Страны Советов бывшие союзные республики учредили аналогичные звания. Например, МС, проживавший на момент распада в Казахстане, сохранил титул Мастер спорта Республики Казахстан. Аналогично установили звания МС и МСМК для:

• Республики Беларусь;
• Киргизии;
• Таджикистана;
• Узбекистана;
• Украины.

В актуальном положении о присвоении званий отсутствуют пункты, касающиеся лишения звания ЗМС.

В аналогичных положениях 2006 и 2008 года в качестве оснований для лишения звания указывались:

• выявление недостоверности сведений, которые были предоставлены для присвоения звания;
• дисквалификация спортсмена за применение допинга;
• вынесение спортсмену приговора суда за умышленное преступление.

Согласно положениям 1995 и 2001 года лишить спортсмена звания также могли за нарушение спортивной этики или режима спортивной подготовки.

Все льготы, привилегии, доплаты и пособия устанавливаются действующим законодательством на федеральном, региональном и локальном уровне (на работе). Меры социальной поддержки чемпионам и призерам оплачивают:

• Государственные исполнительные органы;
• Олимпийский совет;
• Спорткомитет;
• Региональное министерство физической культуры и спорта.

Предусмотрены различные выплаты в рамках государственных программ.

Законодательно размеры выплаты пенсии закреплены за обладателями званий ЗМС, ЗТ и участников Олимпийских игр и ЧМ на региональном уровне. Согласно Постановлению Правительства хозяйствующего субъекта, проживающие на территории региона спортсмены вправе рассчитывать на ежемесячные выплаты в сумме:

Уровень выплат каждый регион устанавливает самостоятельно.

Льготы мастерам спорта. Выплаты в 2021 году

В образовании, как и в других отраслях, работникам присуждаются за многолетний труд или особые достижения в профессии почетные звания. Наряду с нематериальными формами поощрения, в виде грамот и значков, они предусматривают и иные формы общественного признания.

Рассмотрим, какие предусмотрены льготы почетным работникам общего образования в Российской Федерации.

К сожалению, практически никаких дополнительных льгот, кроме увеличения заработной платы, законодательство Российской Федерации для почетных и заслуженных работников образовательной сферы не предусматривает. Но они могут быть установлены на региональном или локальном уровне. Например, в виде дополнительных дней отпуска или иных привилегий.

В ряде случаев, почетные звания и другие награды вместе с отработанным в сфере образования стажем дают основания претендовать на звание «Ветеран труда» и все связанные с ним льготы.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

При достижении звания мастера спорта гражданину вручается соответствующее удостоверение. Этот документ предоставляет ему право на получение мер государственной поддержки. Доступные преференции можно разделить на три вида:

На уровне федерального законодательства закреплены три льготы, которые предоставляются гражданам со званием мастера спорта и выше. Это:

Важно: Из-за того, что спортсменов со званиями немного, все предоставляемые льготы назначаются индивидуально для каждого гражданина. Соответственно, список может быть дополнен и скорректирован. Также на количество доступных льгот и их размер оказывают влияние такие факторы, как финансовые возможности бюджета региона, в котором проживает гражданин, финансовая обеспеченность спортсмена, степень его заслуг с профессиональной точки зрения и т.д.

Граждане, обладающие званием мастера спорта, за счет своей профессиональной деятельности могут:

Процедура оформления каждой льготы начинается со сбора пакета документов, подтверждающего наличие оснований на получение государственной поддержки. В случае со спортсменами, основной набор будет включать в себя:

Пакет документов будет дополнятся другими бумагами. Это зависит от вида оформляемой льготы:

Собрав нужный пакет документов спортсмену необходимо подать заявление на получение льгот в местное отделение Министерства спорта и культуры по месту жительства. Дальнейшей обработкой документов и их отправкой в уполномоченные органы будут заниматься его сотрудники. Гражданину нужно только ждать результат.

Гражданин Юрьев А.Н. является мастером спорта по прыжкам в воду. Данный вид спорта является олимпийским. В Екатеринбурге, где проживает гражданин Юрьев А.Н., спортсменам со званиями МС, МСМК и МС предоставляется налоговое послабление в виде снижения стоимости транспортного налога.

Какова надбавка к заработной плате Заслуженному тренеру России?

Полезно! В истории есть случаи, когда особенно талантливые спортсмены перепрыгивали ступени и досрочно становились мастерами. Это достижимо либо через командный вид спорта, либо посредством битья мировых рекордов в конкретной дисциплине.

Присвоение спортивных разрядов имеет чётко обозначенные цели. Это отличный стимул для повышения уровня подготовки и моральное поощрение. При этом в России предусмотрены льготы для мастеров спорта международного класса. Они дают возможность пользоваться различными привилегиями, например, преференциями к пенсии или скидками при оплате коммунальных платежей.

В законодательной базе России не предусмотрены федеральные выплаты или льготы. Но в то же время спортсмен может обратиться в местные органы социальной защиты и регионального управления с просьбой о предоставлении различных льгот. Рассматриваются такие заявления в индивидуальном порядке местным министерством по физической культуре.

В целях упорядочения процедуры оформления ежемесячных компенсационных выплат к пенсии спортсменам-ветеранам Правительство Москвы постановляет:

1. Утвердить Положение о порядке назначения и выплаты ежемесячной компенсационной выплаты к пенсии спортсменам-ветеранам (приложение).

2. Департаменту социальной защиты населения города Москвы и Департаменту физической культуры и спорта города Москвы:

2.1. Организовать работу по реализации Положения о порядке назначения и выплаты ежемесячной компенсационной выплаты к пенсии спортсменам-ветеранам.

Заслуженный мастер спорта России: льготы, выплаты, преференции

Одной из базовых целей профессиональных спортсменов является достижение звания мастер спорта. Наряду с победами в крупных соревнованиях оно дает не только повод для гордости, но и перечень преференций. Если гражданин признается заслуживающим звания «Заслуженный мастер спорта России», ему торжественно вручают удостоверение и нагрудный знак.

Нагрудный знак «Заслуженный мастер спорта России»

Начиная с 2007 года, этот знак выглядит как серебристый восьмиугольник. На правой части изображен развевающийся российский флаг, а на левой серебристая лавровая ветвь. В центре — круг, в котором можно заметить серебристое изображение финишировавших спортсменов.

Впервые понятие «мастер спорта» стало использоваться в 1935 году. С того момента людей, достигших особых высот в спорте не только награждали медалями и кубками, но и присваивали им звания.

Стать мастером спорта — не самая простая задача, достижима она только при условии участия в соревнованиях. Выставляются требования и к самим состязаниям. Например, присвоение статуса допустимо только после победы в соревновании, которое оценивало трое судей всероссийского или международного уровня.

Большинство спортивных дисциплин предполагают поэтапную систему достижения звания. После первых побед человек, как правило, в юном возрасте, получает третий разряд. Постепенно он доходит до первого взрослого. После него есть шанс попасть в категорию КМС. На практике, многие на этой стадии заканчивают карьеру. Особенно упорные, продолжая движение, становятся мастерами.

Полезно! В истории есть случаи, когда особенно талантливые спортсмены перепрыгивали ступени и досрочно становились мастерами. Это достижимо либо через командный вид спорта, либо посредством битья мировых рекордов в конкретной дисциплине.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Как отмечалось выше, чтобы стать мастером спорта, необходимо достичь особых результатов. К числу достижений, которые пойдут в зачет, относятся:

На основании данной информации можно сделать вывод, что присвоение звания мастера спорта допустимо либо при участии в соревнованиях, либо при победах на них.

Человеку, далекому от спорта и системы присвоения званий, может показаться, что путь к мастеру в меру прост. По факту, стоит учитывать перечень нюансов:

Путь к мастеру спорта, как правило, занимает серьезный временной отрезок, который приходится на детские и юношеские годы. Так как в течение этого периода человек активно работал, государство его впоследствии поддерживает.

Финансовая поддержка осуществляется из трех источников:

Что касается форм государственной поддержки, то она выражена в первую очередь в ежемесячных пособиях. Если человек после достижения МС поступил в ВУЗ, то ему начисляется повышенная стипендия.

Полезно! Наибольшее финансовое обеспечение предоставляется олимпийским чемпионам, рекордсменам с опытом участия в соревнованиях свыше двадцати лет.

Льготы предоставляются исключительно на региональном уровне и прописываются как в законодательной базе субъектов (приказы, акты регионального уровня), так и в уставах спортивных организаций.

Например, в городе Санкт-Петербурге ежемесячные дотации для заслуженных мастеров спорта составляют 10 749 рублей. Но кроме денежных дотаций ЗМС имеют право на:

Для этого требуется классификационный документ с записью органа/организации, от которого именно этот спортсмен получил разряд или удостоверения. Доплата в зависимости от представленного документа:

Сейчас законодательство предписывает властям на региональном уровне самим решать вопросы по льготам, денежным выплатам. Есть также письмо Минспорта, где рекомендуется надбавка к окладу 50-100%. Поскольку нет конкретности по этим вопросам, то все обращения рассматриваются персонально.

Для того чтобы ежемесячно получать денежную поддержку от государства, мастеру спорта необходимо выполнить стандартный цикл действий, характерный для оформления всех видов преференций:

В случае положительного ответа, соискатель на ежемесячной основе начнет получать выплату. Если же орган власти откажет, то будет выдан официальный отказ, содержащий объяснение причины.

Виды почетных спортивных званий

Положение N 55 регулирует присвоение следующих видов почетных спортивных званий: «Заслуженный мастер спорта России», «Заслуженный тренер России» и «Почетный спортивный судья России». Далее мы рассмотрим их более подробно.

Заслуженный мастер спорта России. Данное звание присваивается только спортсменам сборной команды РФ. Для его получения спортсмен должен занять призовое место в личных или командных соревнованиях и набрать определенное количество квалификационных баллов (п. 5 Положения N 55).

Обратите внимание! В порядке исключения почетное спортивное звание «Заслуженный мастер спорта России» может быть присвоено спортсменам за выдающийся вклад в повышение авторитета РФ и российского спорта на международном уровне, проявленные при этом исключительное мужество и мастерство (п. 11 Положения N 55).

Подробная информация о присвоении звания «Заслуженный мастер спорта России» представлена в разд. II «Условия присвоения почетного спортивного звания «Заслуженный мастер спорта России» Положения N 55.

Заслуженный тренер России. Почетное спортивное звание «Заслуженный тренер России» присваивается спортивным тренерам. Присвоение данного звания зависит от стажа тренерской работы и места, занятого спортсменом на соревнованиях.

Путь становления мастером спорта

Большинство спортивных дисциплин предполагают поэтапную систему достижения звания. После первых побед человек, как правило, в юном возрасте, получает третий разряд. Постепенно он доходит до первого взрослого. После него есть шанс попасть в категорию КМС. На практике, многие на этой стадии заканчивают карьеру. Особенно упорные, продолжая движение, становятся мастерами.

Полезно! В истории есть случаи, когда особенно талантливые спортсмены перепрыгивали ступени и досрочно становились мастерами. Это достижимо либо через командный вид спорта, либо посредством битья мировых рекордов в конкретной дисциплине.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Зарплата тренера / Про профессии.ру

Трудно найти профессию, где также как в деятельности спортивного тренера, будет такой огромный разброс по зарплатам. Средняя зарплата тренера определяется множеством внешних факторов. Есть традиционные оклады, регулируемые спортивными федерациями или частными организациями, куда приглашается специалист.

Но вместе с тем отдельные виды спорта — настоящее сумасшествие для людей, они собирают миллионы болельщиков, готовых платить немалые деньги за зрелище. В этих видах, таких как футбол, хоккей, баскетбол, смешанные единоборства и даже фигурное катание, велика доля финансовых потоков от богатых спонсоров.

Учитывая эти условия, невозможно точно ответить, какая зарплата у тренера профессиональной команды.

Несмотря на отсутствие запредельных вложений в профессиональный спорт со стороны государства, огромные зарплаты тренеров из некоторых видов спорта — объективная реальность. Все это возможно, благодаря богатым корпорациям и частным магнатам, с удовольствием вкладывающим свои деньги в спорт.

Какова надбавка к заработной плате Заслуженному тренеру России?

Согласно Приказа Министерства спорта, туризма и молодежной политики РФ от 17 марта 2010 г. № 197 “О внесении изменений в приказ Министерства спорта, туризма и молодежной политики Российской Федерации от 28.12.2009 № 1273” установлено следующее, II. Порядок и условия оплаты труда работников

2.1. При определении основных условий оплаты труда необходимо разработать рекомендуемые минимальные размеры должностных окладов, ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам (далее — ПК) с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей деятельности.

Минимальные размеры должностных окладов, ставок заработной платы рекомендуется устанавливать не ниже действующих на момент введения новой системы оплаты труда тарифных ставок (окладов), установленных на основе Единой тарифной сетки.

2.2. К рекомендуемым минимальным должностным окладам, ставкам заработной платы по соответствующим ПК с учетом обеспечения финансовыми средствами рекомендуется применять следующие повышающие коэффициенты* (1):

— коэффициент квалификации;

— коэффициент специфики работы;

— персональный повышающий коэффициент.

Повышающие коэффициенты к должностным окладам, ставкам устанавливаются на определенный период времени в течение соответствующего календарного года.

Применение всех повышающих коэффициентов к должностным окладам, ставкам заработной платы работников не образует новый должностной оклад, ставку заработной платы работника и не учитывается при начислении стимулирующих и компенсационных выплат.

Установленные повышающие коэффициенты при применении между собой складываются (а не перемножаются).

2.2.1. Повышающий коэффициент квалификации к должностному окладу, ставке заработной платы работника устанавливается с учетом уровня его профессиональной подготовки, компетентности и квалификации.

Размер выплат по повышающему коэффициенту к должностному окладу определяется путем умножения размера должностного оклада работника на повышающий коэффициент.

Размер выплат по повышающему коэффициенту к ставке заработной платы определяется путем умножения ставки заработной платы с учетом объема фактической педагогической нагрузки на повышающий коэффициент.

Выплаты по повышающему коэффициенту носят стимулирующий характер.

Рекомендуемые размеры коэффициента квалификации приведены в Таблице № 1.

Таблица № 1

Показатели квалификации Рекомендуемый размер повышающего коэффициента

1 2

— высшая категория — первая категория — вторая категория до 0,8 до 0,5 до 0,3

Присвоение работникам квалификационных категорий осуществляется аттестационной комиссией органов исполнительной власти субъекта Российской Федерации с учетом требований к результатам их работы, рекомендованных федеральным органом исполнительной власти в области физической культуры и спорта.

2.2.2. Коэффициент квалификации по должностям «спортсмен» и «спортсмен-инструктор» устанавливается в зависимости от наличия спортивного разряда, спортивного звания.

Рекомендуемые размеры коэффициентов квалификации для должностей «спортсмен» и «спортсмен-инструктор» приведены в Таблице № 2.

Таблица № 2

Рекомендуемый размер повышающего коэффициента

Кандидат в мастера спорта Мастер спорта России, гроссмейстер России Мастер спорта России международного класса Мастер спорта России международного класса — призер всероссийских соревнований Мастер спорта России международного класса — призер международных соревнований

1 2 3 4 5

до 1 до 1,5 до 2 до 2,5 до 3,5

2.3. Повышающий коэффициент специфики работы учитывает особенности функционирования учреждения, а также специализированных отделений внутри учреждения.

Коэффициент специфики работы для работников специализированных детско-юношеских спортивных школ олимпийского резерва, образовательных учреждений среднего профессионального образования, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, а также на этапе совершенствования спортивного мастерства детско-юношеских спортивных школ и в неспециализированных отделениях специализированных детско-юношеских спортивных школ олимпийского резерва рекомендуется устанавливать в размере до 0,15 к должностному окладу, ставке заработной платы с учетом объема фактической педагогической нагрузки.

2.4. Персональный повышающий коэффициент к должностному окладу, ставке заработной платы устанавливается работнику с учетом сложности и важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов.

Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к должностному окладу, ставке заработной платы и его размерах принимается руководителем учреждения персонально в отношении конкретного работника.

Рекомендуемый размер персонального повышающего коэффициента — до 5.

Персональный повышающий коэффициент к должностному окладу, ставке заработной платы работника устанавливается на определенный период времени в течение соответствующего календарного года.

2.5. Работникам рекомендуется устанавливать стимулирующие выплаты в соответствии с разделом IV настоящих Методических рекомендаций.

Распространенные ошибки по теме “Льготы мастерам спорта”

Ошибка: Подача заявки на бесплатное жилье при наличии недвижимости, соответствующей нормам.

Бесплатные квартиры мастерам спорта от государства раздаются только в том случае, если у спортсмена отсутствуют собственная недвижимость, или он нуждается в улучшении жилищных условий. Если имеющийся дом или квартира отвечает всем нормам безопасности (не является аварийным жильем) и норма площади на одного члена семьи соблюдена, то у гражданина нет возможности воспользоваться льготой.

Ошибка: Отсутствие инициативы в вопросе получения льгот.

Получение звания мастера спорта не означает, что все полагающиеся льготы будут назначаться автоматически. Для получения преференций гражданину необходимо самостоятельно собирать документы и подавать заявление.

Существующие звания в сфере спорта

В отечественном спорте используется классификация званий, при получении которых гражданин получает право пользоваться государственными привилегиями. Классификация регламентирована в п.8 приказа Министерства Спорта №108. Существуют три категории:

• МС РФ – мастер спорта Российской Федерации;
• МСМК – мастер спорта международного класса;
• ЗМС РФ – заслуженный мастер спорта Российской Федерации или Гроссмейстер России.

Перед получением звания спортсмен становится кандидатом, после чего, в зависимости от достижений и заслуг, последовательно получает статусы. Существуют еще два звания, которые присваиваются отдельно от основной классификации:

• МС Российской Федерации по национальному спорту;
• ЗТ – заслуженный тренер.

Спортсменов поддерживают во всех регионах. Для этого разрабатываются различные меры, например — выплачиваются ежемесячные пособия и стипендии.

Их параметры обуславливаются финансовым потенциалом местных властей и их щедростью.

Федеральная казна выделяет спортсменам такие средства:

Распространенные ошибки по теме “Льготы мастерам спорта”

Ошибка: Подача заявки на бесплатное жилье при наличии недвижимости, соответствующей нормам.

Бесплатные квартиры мастерам спорта от государства раздаются только в том случае, если у спортсмена отсутствуют собственная недвижимость, или он нуждается в улучшении жилищных условий. Если имеющийся дом или квартира отвечает всем нормам безопасности (не является аварийным жильем) и норма площади на одного члена семьи соблюдена, то у гражданина нет возможности воспользоваться льготой.

Ошибка: Отсутствие инициативы в вопросе получения льгот.

Получение звания мастера спорта не означает, что все полагающиеся льготы будут назначаться автоматически. Для получения преференций гражданину необходимо самостоятельно собирать документы и подавать заявление.

Льготы заслуженный тренер россии

В ходе бурной дискуссии о замене льгот денежными выплатами говорили, кажется, обо всем, что так или иначе касается данной проблемы, кроме, на мой взгляд, главного. Конечно, главные практические аспекты обсуждались, но основной теоретический или скорее сущностный аспект темы фактически не затрагивался. А он состоит в следующем: льготы есть система привилегий для бедных. Отметим этот важнейший момент, ибо существуют еще и система привилегий для богатых, в России не менее развитая и разветвленная.

Наша система льгот исторически восходит к советским временам, но в СССР эта система не была столь маргинализирована, как сегодня. Не в смысле своей узости (она была очень широка), а в смысле направленности на маргинальные в финансовом отношении социальные слои. Льготы в Советском Союзе адресовались и вполне обеспеченным группам населения.

У советской системы льгот были две особенности. Первая связана с тем, что государством специально сохранялась крайне недифференцированная шкала зарплат и за редкими, действительно редкими исключениями разрыв между самыми низкими и самыми высокими зарплатами был невелик. Льготы, выплачиваемые в денежной форме, нарушали бы эту идеологически обоснованную систему, создавали бы перекосы в общенационально откалькулированной тарифной и единообразно используемой сетке зарплат и пенсий. Поэтому льготы не столько увеличивали доходы гражданина, сколько уменьшали его расходы.

Вторая особенность связана с проблемой дефицита. Так возникли льготы на внеочередную установку телефона, дополнительную жилплощадь или получение квартиры вне общей очереди, на покупку автомобиля и пр.

Советские льготы выполняли три важнейшие функции.

Первая — это действительно поддержка беднейших слоев населения. Эта функция естественна и справедлива. Она должна в современной форме сохраниться и сегодня. Вторая функция — поддержка тех, кто по долгу службы или добровольно делает то, что чрезвычайно важно для общества. Так возникали льготы для военнослужащих, доноров, многодетных семей и т.д. Такие льготы в современной и гораздо более эффективной форме, чем в советские времена, должны оставаться и развиваться. Но как раз этого практически не происходит — разве что началась более или менее планомерная работа в этом направлении с военными, нищета которых стала просто угрожать полным развалом армии.

Наконец, третья функция советских льгот — преодоление недостатков системы уравниловки. Эта система не позволяла выделять тех, кто работал гораздо лучше других. В некоторых творческих профессиях эта проблема решалась с помощью гонораров, но, например, артисты гонораров не получали. Тем более не имели к ним отношения работники нетворческих профессий. Но выдающиеся достижения имелись, их было нужно пропагандировать, а их авторов и всех остальных — стимулировать на аналогичные успехи. Так в Советском Союзе возникла чрезвычайно разветвленная система правительственных и ведомственных наград и почетных званий, к которым, как правило, пристегивались и какие-нибудь льготы, часто больше напоминающие привилегии.

Заслуженные и народные артисты (автономных республик, союзных республик, Советского Союза) — это наиболее известно. Но также — заслуженные мастера спорта, народные художники, заслуженные юристы, рационализаторы, работники культуры, заслуженные и народные учителя, заслуженные и почетные металлурги, работники сельского хозяйства, легкой и пищевой промышленности и т.д. Эти звания давали надбавки к окладам, право на дополнительную жилплощадь, на путевки в лучшие санатории и пр., а в конечном итоге — звания пенсионеров местного, республиканского или союзного значения (с повышенной пенсией и специальным медицинским обслуживанием). Аналогичные наборы льгот (или привилегий) давали награждения Золотыми Звездами Героев или несколькими орденами. Причем речь идет не о высоком служебном положении — оно давало эти же привилегии отдельно от всяких званий и наград, хотя и те, и другие, естественно, к высокому служебному положению, как правило, прилагались.

Поразительно, но современная Россия фактически сохранила всю эту разветвленную систему иррациональных в условиях рынка званий (они, кажется, даже множатся) и наград. Иррациональных, потому что адекватных материальных льгот и привилегий к ним пристегнуть уже нельзя — никаких денег не хватит, да и не нужно.

Чем определяется оценка труда адвоката в рыночных условиях? Разве наличием звания заслуженный юрист? А качество и статус актера или режиссера — неужели званием народного артиста? А не более ли конкретными и осязаемыми, чем грамоты и значки, вещами — размерами гонораров и известностью (славой)? Конечно, последним.

В образовании, как и в других отраслях, работникам присуждаются за многолетний труд или особые достижения в профессии почетные звания. Наряду с нематериальными формами поощрения, в виде грамот и значков, они предусматривают и иные формы общественного признания.

Рассмотрим, какие предусмотрены льготы почетным работникам общего образования в Российской Федерации.

К сожалению, практически никаких дополнительных льгот, кроме увеличения заработной платы, законодательство Российской Федерации для почетных и заслуженных работников образовательной сферы не предусматривает. Но они могут быть установлены на региональном или локальном уровне. Например, в виде дополнительных дней отпуска или иных привилегий.

В ряде случаев, почетные звания и другие награды вместе с отработанным в сфере образования стажем дают ��снования претендовать на звание «Ветеран труда» и все связанные с ним льготы.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Статья 22. Льготы и компенсации спортсменам и работникам спортивных организаций

1. Окружная администрация, спортивные объединения и органы местного самоуправления могут выплачивать за счет своих бюджетов и внебюджетных средств, а также иных не запрещенных законом источников, ежемесячное денежное вознаграждение выдающимся спортсменам (олимпийским чемпионам, чемпионам мира и Европы, имеющим звания «Заслуженный мастер спорта СССР», «Заслуженный мастер спорта России», «Мастер спорта СССР международного класса», «Мастер спорта России международного класса»), входившим или входящим в состав сборных команд Российской Федерации, либо сборных команд СССР по различным видам спорта, их тренерам, имеющим звания «Заслуженный тренер России», «Заслуженный тренер РСФСР» или звание «Заслуженный тренер СССР».

2. Спортсмены, завоевавшие звания олимпийских чемпионов, занявшие вторые и третьи места на Олимпийских играх, первые, вторые и третьи места на чемпионатах мира и Европы, пользуются льготами и гарантиями, установленными законодательством Российской Федерации и автономного округа.

3. Тренерам, обеспечивающим (или обеспечившим) на протяжении не менее двадцати лет высокого уровня спортивной работы с различными категориями населения и успешное выступление спортсменов на олимпийских играх, в международных спортивных соревнованиях, награжденным орденами и медалями СССР или России либо имеющим почетные звания Российской Федерации, могут предусматриваться за счет средств окружного бюджета и внебюджетных источников, а также иных, не запрещенных законом, источников льготы в соответствии с законодательством.

1. Салыгина, Е. С. Юридическое сопровождение деятельности частной медицинской организации / Е.С. Салыгина. — М.: Статут, 2013. — 192 c.
2. Миронов, Иван Борисович Суд присяжных. Стратегия и тактика судебных войн / Миронов Иван Борисович. — М.: Книжный мир, 2015. — 216 c.
3. ред. Никифоров, Б.С. Научно-практический комментарий уголовного кодекса РСФСР; М.: Юридическая литература; Издание 2-е, 2011. — 574 c.
4. ред. Кофанов, Л.Л. Институции Юстиниана; М.: Зерцало, 2013. — 400 c.
5. Прыкин, Б.В. Компактэкономика. Курс лекций; М.: Academia, 2011. — 500 c.

Заслуженный мастер спорта россии льготы, выплаты, преференции

Единая всесоюзная спортивная классификация вышла в свет в 1935 году. Документ содержал все известные виды спорта, а также звания, которые могли получить выдающиеся спортивные деятели за выполнение спортивных нормативов. Действующий классификатор обновляется раз в четыре года.

На последнюю дату действия ЕВСК на территории союзных республик, в документе были выделены следующие звания СССР:

• мастер спорта (далее – МС);
• мастер спорта международного класса (далее – МСМК);
• гроссмейстер по шахматам и шашкам.

После распада Страны Советов бывшие союзные республики учредили аналогичные звания. Например, МС, проживавший на момент распада в Казахстане, сохранил титул Мастер спорта Республики Казахстан. Аналогично установили звания МС и МСМК для:

• Республики Беларусь;
• Киргизии;
• Таджикистана;
• Узбекистана;
• Украины.

В актуальном положении о присвоении званий отсутствуют пункты, касающиеся лишения звания ЗМС.

В аналогичных положениях 2006 и 2008 года в качестве оснований для лишения звания указывались:

• выявление недостоверности сведений, которые были предоставлены для присвоения звания;
• дисквалификация спортсмена за применение допинга;
• вынесение спортсмену приговора суда за умышленное преступление.

Согласно положениям 1995 и 2001 года лишить спортсмена звания также могли за нарушение спортивной этики или режима спортивной подготовки.

Все льготы, привилегии, доплаты и пособия устанавливаются действующим законодательством на федеральном, региональном и локальном уровне (на работе). Меры социальной поддержки чемпионам и призерам оплачивают:

• Государственные исполнительные органы;
• Олимпийский совет;
• Спорткомитет;
• Региональное министерство физической культуры и спорта.

Предусмотрены различные выплаты в рамках государственных программ.

Законодательно размеры выплаты пенсии закреплены за обладателями званий ЗМС, ЗТ и участников Олимпийских игр и ЧМ на региональном уровне. Согласно Постановлению Правительства хозяйствующего субъекта, проживающие на территории региона спортсмены вправе рассчитывать на ежемесячные выплаты в сумме:

Уровень выплат каждый регион устанавливает самостоятельно.

Похожие записи:

• Какие налоги и взносы при увольнении по соглашению сторон
• Можно ли не платить штрафы и жить спокойно?
• Что делать, если отец не платит алименты