Условия и сроки назначения страховой пенсии по старости в 2023 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Условия и сроки назначения страховой пенсии по старости в 2023 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

В связи с недавними изменениями в законодательстве многие люди задаются вопросом, как получить страховую пенсию и имеют ли они на это право. Расскажем, кто получает страховую пенсию сегодня и какие условия для этого нужно выполнить. Общие требования для денежной выплаты по старости (без учета льгот) такие.

Особенности социальной пенсии в 2022 году

Пенсия по старости пенсионеров может не выплачиваться, если пенсионер не смог на неё заработать по каким-то причинам. В таком случае государство обязуется выплачивать социальный эквивалент помощи для человека, которого настигла старость. Только социальная пенсия выплачивается не в тот же временной отрезок, что пенсия за старость, а на пять лет позднее. То есть, в 2022 году женщине, чтобы получать социальную пенсию, нужно достигнуть возраста в 65 лет, а мужчине 70 лет.

Если пенсионер относится к малочисленным народностям Севера, он может получить минимальную социальную пенсию гораздо раньше – в 55 для мужчин и в 50 лет для женщин. Но только если человек постоянно проживает в районах обитания этих народностей.

Даже если человека настигла старость, но он продолжает трудиться, ему не выплатят пенсию. Даже её социальный эквивалент. Что касается граждан, которые не имеют российского гражданства, но долгое время проживали на территории РФ, они могут получить пенсию, если подтвердят что живут в России 15 лет (как минимум). Это правило действует уже довольно давно, не с 2022 года, а с 2015 года.

Влияние серой зарплаты на пенсию

Индексация пенсий по старости – это закономерное явление, которое поможет сделать доход гражданина больше, даже если он неработающий. Но если работодатель платит серую зарплату, сделать индексацию будет сложно. Дело в том, что из серой зарплаты не платятся страховые взносы, поэтому ПФР не учитывает эти суммы, когда рассчитывается пенсия. Если человек всю жизнь работал, но получал серую зарплату, трудовой стаж не учтут, и когда наступит старость, назначат исключительно социальную пенсию, повышение которой будет невозможным.

На повышение пенсии влияет, занижает ли работодатель официальную зарплату. Чем меньше показатель, тем меньше он платит налогов, но работнику начисляют меньше баллов. Поэтому следует следить за выпиской с лицевого счета, чтобы работодатель честно платил все взносы.

Что такое фиксированная выплата страховой пенсии

Это аналог фиксированного базового размера страховой части пенсии, которая назначается всем пенсионерам вне зависимости от их стажа, возраста и баллов. В 2023 году он составляет 6 044,48 рублей, а в 2024 году составит 7 131,34 рублей.

Этот показатель появился в 2015 году. Он назначается пенсионеру вместе со страховой пенсией и выплачивается вместе с ней. Размер фиксированной выплаты каждый год индексируется и увеличивается.

Лицам, которые достигли 80 лет или являются инвалидами 1 группы, устанавливается повышение фиксированной выплаты в размере 100% к пенсии.

Чтобы получать пенсию по старости, гражданину нужно не только достичь соответствующего возраста, но также иметь и необходимый стаж трудовой деятельности.

Количество лет необходимого стажа зависит от года, в который лицо достигло пенсионного возраста (часть 2 ст. 35 Закона 400), а не от года, когда производится фактическое назначение (ведь, как известно, обратиться за пенсией можно позднее появления права на нее, в том числе, и через много лет позднее).

В 2015-2024 годах будут действовать переходные положения. То есть с каждым годом необходимый для назначения стаж будет повышаться согласно Приложению 3 к Закону 400:

Важно учесть, что необходимый стаж определяется исходя из года достижения пенс. возраста именно по новым правилам.

Накопительную пенсию можно сформировать само­стоятельно, регулярно направляя часть своего дохода в негосудар­ственный пенсионный фонд (НПФ) или в страховую компанию. При этом до 2014 г. также была возможность направлять на накопление 6% из 22% страховых взносов, отчисляемых в ПФР работодателями. Преимущество такого подхода в том, что средства пенсионных накоплений инвестируются на финансовом рынке и полученный доход увеличивает пенсионные выплаты. Кроме того, пенсионные накопления можно завещать. Правопреемники получат их, если завещатель скончался ещё до того, как сам начал получать накопительную пенсию.

Сейчас текущие взносы работодателей полностью идут в страховую часть. При этом взносы, направленные на накопление в прошлые годы, не пропали. Они по-прежнему инвестируются в акции, облигации и другие доходные инструменты.

Страховщика граждане вправе выбрать сами. Они могут оставить свои накопления в ПФР, а могут перевести их в НПФ. При этом важно учесть: если переход от одного страховщика к другому происходит чаще 1 раза в 5 лет, можно потерять часть инвестдохода.

Уточнить страховщика, который формирует ваши пенсионные накопления, получить информацию об их сумме и результатах инвестирования можно в личном кабинете на Госуслугах, в отделении ПФР или МФЦ. Оформляется накопительная пенсия через организацию, в которой она формировалась. Если это ПФР, надо подать заявление в ПФР. Если это НПФ, то обращаться нужно ­непосредственно в ваш НПФ.

Достигнув установленного законодательством возраста любой гражданин РФ может обратиться в территориальное отделение ПФ или МФЦ, которые находятся по месту его регистрации или фактического проживания с просьбой о начислении страховой пенсии по старости.

Днём начисления пенсии будет считаться дата принятия заявления и документов о её предоставлении.

Подавать бумаги в государственные организации можно лично, через своего полномочного представителя или отправлять их заказным письмом.

При последнем способе отправки бумаг — датой, с которой будет начато начисление пенсии, будет считаться день отправления конверта, указанный на почтовом штампе.

Виды страховых пенсий

Не смотря на то, что самой популярной пенсией является пенсия по старости, есть еще и другие виды такого обеспечения. И далее именно об этом.

Виды страховых пенсий:

• Страховая пенсия по старости. Назначается исключительно в том случае, если человек достиг пенсионного возраста. При этом возраст в 60 и 65 лет для женщин и мужчин не является строгим ограничением. Есть масса профессий, когда можно уходить на заслуженный отдых раньше положенного для остальных срока. Это может быть и 45 и 50 лет. Это касается тех профессий, которые связаны с вредными и опасными условиями труда; Также раньше на пенсию уходят представители северных регионов РФ.

Как подготовиться к изменениям?

Новый формат работы упрощает и ускоряет процесс получения пенсии. Но, если не подготовиться заранее, то возможны проблемы.

Нужно завести учётную запись на Госуслугах, если этого ещё не сделано. В личном кабинете проверить данные. Необходимо, чтобы паспортные данные, СНИЛС были занесены корректно. Заранее проверить, сколько лет стажа и сколько балов учтено в ПФР, заказав соответствующую выписку. Если данные некорректны, то заняться их исправлением. Это ускорит процесс назначения пенсии.

Женщин 40 лет и мужчин 45 лет со следующего года ПФР будет раз в 3 года оповещать о количестве накопленных баллов и предполагаемом размере пенсии. Но отчёт будет приходить только в почту на Госуслугах. Тем, у кого нет регистрации на портале, придётся обращаться в ПФР самостоятельно.

Размер и расчет пенсии

До 2015 года пенсия складывалась из трех частей: федерального базового размера, страховой части пенсии и накопительной части. Сейчас накопительная часть превратилась в накопительную пенсию, и регулируется отдельным законом.

Трудовая пенсия стала называться страховой. Ее размер определяется так: Страховая Пенсия = количество баллов * стоимость 1 балла Стоимость пенсионного балла в 2021 году составляет 78 рубля, 28 копеек. Она утверждается ежегодно Постановлением Правительства. Баллы рассчитываются за каждый год отдельно, начиная с 2015. А чтобы получить право на пенсию, нужно заработать их не меньше 30.

Затем к полученному размеру страховой пенсии будет прибавлена фиксированная выплата – аналог бывшей базовой части, и в результате будет получен общий размер выплачиваемой пенсии. Таким образом: Пенсия = ФВ+СП = фиксированная выплата + страховая пенсия.

Фиксированная выплата устанавливается в твердых размерах, правила в отношении ее не изменились (подробнее здесь).

Размер фиксированной выплаты в 2021 году составляет 4 805,11 рублей (после индексации 1 февраля 2017). А вот страховая часть пенсии, которая зависит от стажа и зарплаты, будет рассчитана в баллах.

Страховая пенсия по старости в 2021 году

Льготный консультант › Пенсионеры › Страховая пенсия по старости в 2021 году

Пенсионное страхование является одним из основных видов пенсий в нашей стране. Согласно Закону «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 г., для того, чтобы получить на него право, должны быть соблюдены определенные правила, касающиеся возраста, минимального стажа работы и минимального количества накопленных баллов.

Для определенных категорий граждан установлен иной пенсионный возраст, который ниже общего пенсионного возраста. Застрахованные лица работают в отраслях и производствах, включенных в перечни, утверждаемые правительством. Такие граждане, помимо общих правил, должны демонстрировать стаж работы на соответствующих видах работ.

Нормативно-правовое регулирование вопроса

Для начала проведения реформы пенсионной системы существует определенный закон – это нормативный акт, который четко обозначил распределение трудового пособия по накопительной и страховой части. Также ФЗ определил следующие понятия:

• обновление формулы перерасчета пособий с базой суммирования ИПК и стоимости одного пенсионного балла;
• новый порядок расчета и назначений выплат с учетом минимально допустимой суммы пенсионных баллов и страховой части трудового стажа;
• наличия повышающих коэффициентов при обращении за пенсионными выплатами позднее срока, который установлен законодательно.

Закон № 424-ФЗ является нормативным актом в части возникновения права на накопительную пенсию и установки условий назначения соответствующих выплат. Сам порядок начисления по накопительным выплатам определяется гражданином, вышедшим на законный отдых и выбранным страховщиком (НПФ). Подходит компания-страховщик, деятельность которой соответствует закону № 410-ФЗ от 28.12.2013 г. Однако размещение средств в НПФ влечет за собой риск потери финансов вследствие высокого уровня инфляции, убытков фонда.

​Страховая пенсия по старости в 2021 году

Ст.17 ФЗ о «Страховых пенсиях» перечислены категории пенсионеров, которым полагается увеличенный размер ФВ:

1. Лица, достигшие 80-летнего возраста, если у них нет иждивенцев – 12 088,96 рублей.
2. Инвалиды 1 группы, без иждивенцев -12 088, 96 рублей;
3. Пенсионеры до 80-ти лет, имеющих на иждивении одного нетрудоспособного человека – 8 059,32;
4. Те же, имеющие на иждивении 2-х человек – 10 074,14 рублей.
5. Те же, имеющие на иждивении 3-х человек – 12 850,56 рублей.
6. Пенсионеры старше 80-ти лет с одним иждивенцем – 14 103,8 рублей;
7. Те же с 2 иждивенцами – 16 118,62 рубля;
8. Те же с 3 иждивенцами 18 133,45 рубля.
9. Лица, проживающие в сельской местности, стаж которых от 30 лет в с/х отрасли – 7 555,60 рубля;
10. Лица со стажем работы в районах Крайнего Севера 15 лет при общем стаже не менее 25 лет у мужчин и 20 у женщин – 9 066,73;
11. Лица со стажем работы в районах Крайнего Севера 15 лет при общем стаже не менее 25 лет у мужчин и 20 у женщин с 1 иждивенцем– 12 088, 96 рублей;
12. Те же с 2-мя иждивенцами – 15 111,19 рубля;
13. Те же с 3-мя иждивенцами – 18 133,45 рубля.
14. Лица старше 80-ти лет или имеющие 1 группу инвалидности, проработавших в районах крайнего Севера, на 1 иждивенца – 18 133,45 рубля;
15. Те же, на 2-х иждивенцев – 21 155,69 рубля;
16. Те же, на 3-х иждивенцев – 24 177,92 рубля.

Страховая часть состоит из фиксированной выплаты и индивидуального пенсионного капитала.

Формула расчета ИПК: стоимость пенсионного балла Х кол-во накопленных баллов.

Баллы начисляются за трудовой стаж, и их количество напрямую зависит от величины страховых отчислений, которые производил работодатель (налоговый агент). Кроме того, баллы начисляются за социально значимые страховые периоды. К ним относятся периоды ухода за ребенком, или ухода за инвалидом, ребенком-инвалидом и прочее.

Фиксированная выплата к пенсии в 2021 году – величина после индексации

Количество накопленных пенсионных баллов зависит от суммы страховых взносов. Их платит работодатель или каждый за себя — как, например, ИП или добровольно застрахованные.

Но есть максимум, сверх которого баллы не начислят даже при очень высокой зарплате. В 2020 году можно было получить не более 9,57 балла, в 2021 и далее — не более 10.

Какой бы ни была ваша зарплата в 2021 году, вы заработаете максимум 10 баллов. А это значит, что пенсия в суммах 2021 года вырастет почти на 1000 Р в месяц: 10 баллов × 98,86 Р.

Многодетные мамы могут выходить на пенсию раньше обычного возраста:

• при рождении троих детей — в 57 лет:
• при рождении четверых — в 56 лет;
• при рождении пятерых и более — в 50 лет.

Но для них нет переходного периода, поэтому уже в 2021 году нужно иметь минимум 15 лет стажа и 21 пенсионный балл.

В 2021 году многодетные мамы впервые смогут использовать свое право на досрочную пенсию по новым основаниям — пока только если детей хотя бы четверо. В 2020 году обычный пенсионный возраст и так был ниже льготного. А вот во второй половине 2021 года мамы четверых детей могут выйти на пенсию в 56 лет — на полгода раньше остальных.

Мамы троих детей используют льготу не раньше 2023 года.

Для мам пятерых и более детей льгота была и раньше — она и сейчас работает так же. У отцов такой льготы нет.

Даже если не хватает стажа и баллов, государство все равно не оставит без пенсии: в таких случаях платят социальную. Она равна фиксированной части страховой пенсии с прибавкой в виде социальной доплаты.

Но право на такую пенсию возникает на 5 лет позже обычного. С учетом переходного периода, в 2021 году это 61 год и 6 месяцев для женщин и 66 лет и 6 месяцев для мужчин.

Для северян, учителей, врачей, артистов и госслужащих есть свои особенности назначения пенсии. О них — в другом разборе.

• 15 Февраля 2012, 10:02 0 Мобильный офис тверского Пенсионного фонда проведёт прием граждан в районах области
• 07 Февраля 2012, 10:02 4 В Тверской области 82% федеральных льготников отказались от соцуслуг в пользу денежных выплат
• 03 Февраля 2012, 10:02 0 Пенсионный фонд ждет отчеты от работодателей за 2011 год не позднее15 февраля

Страховые пенсии по старости, размер которых ниже прожиточного минимума пенсионера, в январе 2021 года повысятся в соответствии новым механизмом индексации.

Он обеспечивает прибавку к выплатам даже в том случае, если пенсионеру установлена Социальная Доплата.

Сначала доходы пенсионера, включающие пенсию и другие социальные выплаты, доводятся Социальной Доплатой до Прожиточного Минимума Пенсионера в регионе проживания, а затем к этой сумме устанавливается прибавка по итогам индексации.

Таким образом, все неработающие пенсионеры, кому положена индексация, получают повышение выплат в январе.

› накопительные счета

› с пополнением

› с частичным снятием

› с капитализацией

› с ежемесячной выплатой процентов

› для пенсионеров

Для получения материального обеспечения в связи с наступлением пенсионного возраста гражданин должен отвечать критериям, определенным на законодательном уровне. К условиям относятся такие моменты, как:

1. Достижение определенного возрастного ценза (по общим основаниям):

• Мужчины – 60 лет;
• Женщины – 55 лет;

1. Наличие минимального стажа;
2. Предварительное осуществление отчислений (взносов) во внебюджетный фонд;
3. Наличие пенсионных баллов.

На сегодня существуют некоторые исключения для следующих категорий граждан:

1. Государственные служащие:

• Установлен иной срок получения выплат – 55,5 и 60,5 для женщин и мужчин соответственно;
• Ежегодно возрастной ценз увеличивается на полгода и вплоть до 2026 года – для женщин, 2032 года – для мужчин;

1. Инвалиды:

• Пенсия по инвалидности сменяется материальным обеспечение по старости на всю жизнь, если на момент признания нетрудоспособности:
  • Трудовой стаж достиг необходимого предела;
  • Имеется достаточное количество ИПК (пенсионных баллов);
• Если трудового стажа и баллов недостаточно для начисления пенсии, то:
  • До наступления возраста 60 или 65 лет (в зависимости от пола) гражданин будет получать страховые выплаты;
  • При достижении вышеуказанного возрастного ценза начисляется социальная пенсия.

Особого внимания заслуживает длительность осуществления трудовой функции, поскольку регламент устанавливает наличие минимального стажа, необходимого для получения пенсии. Согласно букве закона, временной интервал осуществления трудовой деятельности увеличивается ежегодно на 12 месяцев и к 2024 году должен достичь наибольшего показателя, кратного 15 годам (на сегодняшний день – 9 лет). Если потенциальный претендент на пенсию не отвечает критерию минимального трудового стажа, его правомочие на указанное материальное обеспечение аннулируется.

Также при назначении пенсии важную роль играет ИПК (баллы), имеющие ныне нижний предел в 13,8 единицы. Ежегодно значение ИПК повышается на 2,4 вплоть до достижения показателя в 30 единиц. Величина балла напрямую зависит от суммы взноса за текущий период.

Назначение страховой пенсии по старости осуществляется по нижеприведенному алгоритму:

1. Наступление юридического факта, выступающего основанием для реализации права;
2. Сбор необходимого пакета документов;
3. Определение подведомственного органа:

• Территориально удобный МФЦ (передаст документы по подведомственности);
• ПФР по месту жительства потенциального получателя;

1. Оформление обращения (заявления):

• Путем личной явки в учреждение;
• Через личный кабинет (на официальном портале ПФР);

1. Регистрация обращения и сопутствующих документов;
2. Ожидание периода рассмотрения обращения и проверки представленного пакета бумаг (не более 10 рабочих дней);
3. Вынесение решения о назначении выплаты или об отказе в правомочии;
4. При удовлетворении требований выплаты назначаются со дня фактического возникновения права или подачи обращения.

1. Заявление по установленной форме;
2. Паспорт или приравненный к нему документ;
3. Трудовая книжка;
4. Документы, способные подтвердить наличие и продолжительность трудового стажа:

• Договор с работодателем;
• Личные карточки сотрудника;
• Гражданско-правовые договоры по оказанию возмездных работ, услуг;

1. Справка о размерах дохода за последние 60 месяцев работы (для пенсионеров, выполнявших трудовую функцию до 2002 года);
2. Документы, подтверждающие льготы:

• Справка о наличии иждивенцев;
• Свидетельство о рождении детей;
• Документы, позволяющие применить льготы для работников Крайнего Севера;
• Справка о присвоении инвалидности;
• Специальное удостоверение (летчика, матери-одиночки).

Размер пенсии госслужащим по выслуге лет

С 2017 года размер пенсии госслужащим рассчитывается в зависимости от стажа государственной гражданской службы и составляет от 45 % до 75 % среднемесячного заработка ФГГС за вычетом страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии.

За каждый полный год стажа государственной гражданской службы сверх минимального стажа выхода на пенсию, пенсия за выслугу лет увеличивается на 3 % среднемесячного заработка. При этом общая сумма пенсии не может превышать 75 % среднемесячного заработка. Подробно о проценте выплаты пенсии в зависимости от стажа госслужбы смотрите таблицу ниже.

Стаж государственной гражданской (муниципальной) службы для назначения пенсии за выслугу лет

Процентов от среднемесячного заработка (размер пенсии)

2016 год

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

2021 год

2022 год

2023 год

2024 год

2025 год

Что включается в стаж государственной гражданской службы

Стаж государственной гражданской службы – это суммарная продолжительность периодов осуществления государственной службы и иной деятельности, учитываемая при определении права на пенсию федеральных государственных гражданских служащих и при исчислении размера этой пенсии;

В стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет включаются периоды службы (работы) в должностях федеральной государственной гражданской службы, государственных должностях федеральной государственной службы, государственных должностях федеральных государственных служащих и других должностях.

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 15.09.2003 N 570, Приказ Минздравсоцразвития РФ N 1648н «Об утверждении порядка подсчета и подтверждения стажа государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих», Указом Президента РФ от 20.09.2010 N 1141 «О перечне должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих» в стаж включаются следующие периоды работы (службы):

1. Государственные должности Российской Федерации, субъектов РФ, федеральной государственной гражданской службы РФ, государственной гражданской службы субъектов, государственные должности государственной службы субъектов Российской Федерации, должности муниципальной службы.
2. Должности прокурорских работников.
3. Должности сотрудников Следственного комитета Российской Федерации.
4. Должности (воинские должности), прохождение службы (военной службы) в которых засчитывается в соответствии с законодательством Российской Федерации в выслугу лет для назначения пенсии за выслугу лет лицам, проходившим военную службу, службу в органах внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы.
5. Должности сотрудников федеральных органов налоговой полиции, которые определялись в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
6. Должности сотрудников таможенных органов Российской Федерации
7. Муниципальные должности (депутаты, члены выборных органов местного самоуправления, выборные должностные лица местного самоуправления, члены избирательных комиссий муниципальных образований, действующих на постоянной основе и являющихся юридическими лицами, с правом решающего голоса), замещаемые на постоянной (штатной) основе.
8. Должности руководителей, специалистов и служащих, включая выборные должности, замещаемые на постоянной основе.
9. Должности, занимаемые гражданами Российской Федерации в межгосударственных (межправительственных) органах, созданных государствами — участниками Содружества Независимых Государств с участием Российской Федерации, в аппарате Исполнительного Комитета Союза Беларуси и России и Секретариате Парламентского Собрания Союза Беларуси и России, должности, замещаемые на постоянной профессиональной основе в органах Союзного государства и их аппаратах.
10. Должности в профсоюзных органах, занимаемые работниками, освобожденными от должностей в государственных органах вследствие избрания (делегирования) в профсоюзные органы, включая должности, занимаемые освобожденными профсоюзными работниками, избранными (делегированными) в орган первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, в соответствии с федеральным законом.
11. Должности руководителей, специалистов и служащих, выборные должности, замещаемые на постоянной основе, в органах государственной власти и управления, организациях и учреждениях, осуществлявших в соответствии с законодательством СССР и союзных республик отдельные функции государственного управления, по 31 декабря 1991 г.
12. Отдельные должности руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых были необходимы федеральным государственным гражданским служащим для исполнения обязанностей по замещаемой должности федеральной государственной гражданской службы, (в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации). Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пять лет.

Особенности выплаты социальных пенсий

Поскольку право на назначение социальной пенсии дает достижение определенного возраста, или присвоение группы инвалидности, или факт смерти одного или обоих родителей, проблем с назначением практически не бывает. Так, чтобы получать социальную пенсию по старости, достаточно достичь определенного возраста и иметь паспорт (или вид на жительство в последние 15 лет), а чтобы получать пенсию по инвалидности, вообще достаточно паспорта. Пенсионный фонд сейчас проверяет статус инвалида по соответствующему федеральному реестру, поэтому бумажные справки из бюро МСЭ уже не нужны.

Тем не менее, социальные пенсии – достаточно специфичный вид выплат. Так, пенсионерам важно помнить о следующем:

• те, кто получает социальную пенсию по старости, теряют на нее право по факту трудоустройства. Соответственно, таким пенсионерам (если кто-то устроится на работу после 65-70 лет) нужно уведомить Пенсионный фонд, который приостановит выплаты;
• те, кто переезжает на постоянное место жительства за границу, теряют право на социальную пенсию;
• дети, получающие социальную пенсию по факту смерти одного или обоих родителей, не должны работать – иначе они теряют право на социальную доплату до прожиточного минимума. При трудоустройстве нужно обязательно уведомить Пенсионный фонд об этом;
• те, кто получает социальную пенсию ниже прожиточного минимума и ЕДВ, скорее всего, доплату «не увидят» – она учитывается при определении материального обеспечения пенсионера, «сверх» которой выплачивается доплата к пенсии.

Соответственно, тем, кому через 10-15 лет предстоит выходить на пенсию, желательно проверить свои пенсионные права, и если есть такая возможность – «добрать» недостающий стаж, чтобы выйти именно на страховую пенсию, а не на социальную. Преимуществ много – она не отменяется при трудоустройстве (хоть и снимается социальная доплата), с ней можно выехать за границу, а еще ее назначат на 5 лет раньше.

Похожие записи:

• Кому и на сколько повысят детские пособия с 1 февраля 2023 года. Полный список
• Отчетность ИП при закрытии в 2023 году — налоги, взносы, декларации
• Прожиточный минимум в Кемеровской области — Кузбассе